7月20日上午，腾博tengbo9885官网2026年三季度事情聚会在13楼聚会室召开�＞刍嶙锕岢辜殴�三季度事情聚会精神，总结总承包公司二季度事情情形，剖析保存的问题和缺乏，安排三季度重点事情，统一头脑，凝聚接续攻坚协力，全力以赴奋战三季度、决胜下半年，推动企业一连稳中向好生长。集团公司党委副书记、工会主席陈家坚出席聚会并讲话。总承包公司执行总司理、党委副书记（主持周全事情）林家富总结二季度事情，安排三季度事情。公司在家向导班子成员韦志高、舒凯、骆长光加入。
陈家坚讲话
陈家坚认真听取总承包公司二季度经济运行情形汇报，充分一定了公司二季度以及上半年取得的优异效果。他指出，上半年，总承包公司在新的向导班子向导下，全体员工做事创业的精气神迅速提振，一连以劳动竞赛为抓手，不惧难题、攻坚突围、逆势而上，多项主要经济指标实现“双过半”，打赢了业绩“翻身仗”，企业生长朝着稳中向好的偏向生长。对总承包公司三季度事情，他提出3点要求。一要乘势而上，全力奋战三季度。三季度是补短板、强弱项、提质量的要害窗口期，更是冲指标、保进度、决胜整年的攻坚决战期，要认真总结履历、汇聚智慧和力量，再接再厉、乘势而上，咬定目的不松开，全力冲刺三季度，以更好的业绩推动企业一连向稳向好生长，助力集团公司实现恢复性生长。二要对标对表，全力补强短板。要认真剖析上半年岁情保存的缺乏，坚持问题导向，紧盯目的使命，继续强优势、补短板，周全推动整体业绩向好生长。一是在整合资源、增强市场开拓上再发力。要坚持舞好谋划“龙头”，周全盘货和整合内外资源力量，继续开拓市场，源源一直为企业注入新鲜“活水”。要吃透和掌握政策发力点，聚焦都会更新和“六网”建设等热门领域，提前结构、自动跟进、抢抓时机。要增强与业主与合资人对接相同，讲好企业向好生长的新优势、新故事，提升企业服务水平，实时解决重点关切问题，买通合作的堵点卡点，争取推动新的合作。要建强谋划团队，以越发专业化的团队力量跑市场、接订单。二是在组织施工、周全释放产值上再发力。要实验“提产攻坚”专项行动，周全盘货梳理在建、新签、歇工等项目存量，分类施策，研究解决制约施工推进、产值落地的堵点难点问题，周全包管重点项目生产，推动在建项目满产达产、新签项目提速开工、歇工项目力争复工，全力推动项目增产创效。三是在精准施策、全力清收上再发力。清收回款是包管企业运转的要害事情，要落实分市包干和向导班子成员分担督帮要求，一连压实各级清收责任，深挖清收存量、扩大清收增量，既要增强与业主对接催款，也要通过以诉促谈、以诉促收，确保种种款子应收尽收、应回尽回，全力回笼更多资金。四是在优化结构、建设优异团队上再发力。要一连推进瘦身优化事情，确保职员数目和企业规模相匹配。要增强焦点团队建设，健全和完善选人用人机制，自动发明和作育优异主干人才，打造一批独当一面、能征善战的焦点团队。要进一步完善薪酬制度，让多劳者多得、有业绩者高回报成为鲜明导向，一连引发员工做事创业的自动性和起劲性。五是在强化执行、打造过硬作风上再发力。各级向导职员要树立和践行准确政绩观，坚决杜绝重安排、轻落实的形式主义，务须要带动增强事情执行力，真抓实干、一抓究竟，亲力亲为解决重点难点问题，以过硬的作风、扎实的效果发动全员勇猛争先、攻坚克难，切实验展向导职员引领树模作用。三要党建引领，护航企业稳健生长。一是增强下层党组织建设，充分验展党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以党建力量赋能企业生长。二是增强党建和营业融合，以专班事情和劳动竞赛为载体，指导党员齐力攻坚破难、打拼业绩，切实将党腾博tengbo9885官网作转化为推动各项事情的强鼎力大举量。三是增强人文眷注，自动相识员工头脑动态，力所能及为员工排忧解难，增强员工的归宿感和认同感，汇聚更大协力推动企业一连稳健生长。
林家富讲话
林家富转达集团公司三季度事情聚会精神，并作题为《聚焦季度目的 同心攻坚奋进 推动公司业绩一连稳中向好生长》的事情报告，安排三季度9个方面重点事情：一是进一步扩大市场拓展广度，一连引入更多源头活水；二是进一步深挖项目生产存量，一连包管项目转产履约；三是进一步提升重点攻坚质效，一连发力清收种种款子；四是进一步加力攻坚欠债压降，一连做好债务结构优化；五是进一步增强法务事情力度，确保实现增主诉、降被诉、零被诉目的；六是进一步深化企业羁系治理，一连提防重大危害隐患；七是进一步加大步队建设强度，一连引发企业内生动力；八是进一步刷新事情作风，树立准确政绩观；九是进一步深化党建营业融合，一连培育优异企业文化。
韦志高要求，各分支机构、本部各部分要抓好精神转达，迅速安排行动；要狠抓事情落实，确保完成使命；要施展引领作用，增强攻坚协力，起劲在下半年岁情中展现更着述为、取得更多业绩，为公司实现“整年红”孝顺更鼎力大举量。
颁奖合影
聚会对公司上半年专项特色劳动竞赛先进单位举行了表扬。一分公司、五分公司和七分公司作交流讲话。
聚会现场
总承包公司中层副职以上管理职员，新平台公司向导班子成员，各分支机构财务司理，战略合作伙伴认真人等加入。
（公司办公室）